Personal gewinnen mit Social Media

Inhouse-Schulung mit Beratung, 1-tägig

Mangel an Fach- und Nachwuchskräften gehört in vielen Behörden mittlerweile zum Alltag: IT-Expertinnen und -Experten, Erzieher/innen und Azubis lassen sich nicht mehr allein durch einen sicheren und familienfreundlichen Job überzeugen, sondern erwarten einen digitalen Arbeitgeber, der sich modernder Formen der Personalwerbung bedient. 

In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie Facebook, Instagram, XING, LinkedIn und Co. zielgerichtet einsetzen können, um potenzielle Bewerber/innen auf sich aufmerksam zu machen und sich dauerhaft als attraktiver Arbeitgeber und Dienstherr zu positionieren!  

Programm

  • Formulierung und Gestaltung von Stellenausschreibungen in Zeiten von Social Media
  • Ihre Amt-2.0-Strategie: Mit welchen Inhalten und auf welcher Plattform Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter/innen erreichen
  • Amt zeigt Gesicht: Wie Ihre Mitarbeiter/innen als Behörden-Botschafter/innen Ihr Recruiting unterstützen können
  • Interne Organisation der Personalgewinnung über Social Media 

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Ergebnis

Mit uns erarbeiten Sie Eckpunkte für das künftige „Social Recruiting“ und Employer Branding Ihrer Behörde via Social Media – und erfahren, welche internen Weichen zu stellen sind. 

Zielgruppe

Behördenleiter/in, weitere Entscheider/innen (insb. aus dem Bereich Personalgewinnung), Personalvertreter/innen, Datenschutzbeauftragte 

Zusatzleistungen

Auf Wunsch erstellen wir ein schriftliches Personalgewinnungkonzept für Ihre Behörde und unterstützen Sie bei der weiteren Umsetzung. 

Interesse?

Gerne schicken wir Ihnen ein unverbindliches Angebot für die Durchführung dieser Schulung in Ihrem Haus zu. Melden Sie sich einfach bei uns, wir freuen uns auf Sie!

Bild: www.shutterstock.com/Syda Productions