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Allgemein, Best Practice, Fortbildung, Rechtliches

Dienstherr 2.0: Wie Behörden Social Media für ihre Personalsuche einsetzen können

Suchen Sie Ihr Personal noch ausschließlich über den klassischen Weg, also per Stellenanzeige auf Ihrer Website und über einschlägige Stellenportale? Ja, im Jahr 2018 ist selbst dieser Weg bereits „klassisch“, denn: Ein immer größer werdender Anteil an potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern schaut sich (auch) über soziale Netzwerke nach geeigneten Arbeitgebern um. Es gibt sogar schon ein neudeutsches Wort dafür: „Social Recruiting“. Weiterlesen „Dienstherr 2.0: Wie Behörden Social Media für ihre Personalsuche einsetzen können“

Basics, Rechtliches

Dürfen Behörden Facebook-Seiten betreiben?

Dieser Beitrag wurde am 24.10.2017 aktualisiert.

Facebook ist ein Lieblingsfeind des behördlichen Datenschutzbeauftragten – nicht erst seit der NSA-Affäre. Mit dem Vorwurf, den Schutz von Nutzerdaten mit Füßen zu treten, hat das größte soziale Netzwerk in den letzten Jahren tatsächlich immer wieder für Schlagzeilen gesorgt. Gerade in und für Behörden liegt deshalb natürlich folgende Frage nahe: Eine Facebook-Seite betreiben – dürfen wir das?  Weiterlesen „Dürfen Behörden Facebook-Seiten betreiben?“